職員募集


平成30年度 募集要項

東京医師アカデミー

新生児科を有する都立病院(墨東病院、大塚病院、小児総合医療センター)では、下記のとおり新生児科サブスペシャリティレジデントを募集します。

募集要項はこちら→平成30年度 募集要項(PDF)

概要

  • 都立病院には、墨東・大塚病院のように母子医療センターとして早産・低出生体重児や多胎など胎児期からの管理が可能な施設と、小児総合医療センターのように母子医療センター(多摩総合医療センター産科と共同で)と同時に小児専門病院として、外科系の専門医や小児科の専門医との連携による総合的医療を習得できる施設があります。
  • これらの施設が有機的に連携し、そのスケールメリット(NICU54床、GCU108床、年間新生児入院数約1,500人、年間分娩数約2,600件)を活かして新生児科医師の育成に当たることによって、他に類をみない魅力的で有意義な研修を行えるものと考えています。
  • 受験資格は、小児科後期専門臨床研修修了者、修了予定者及びそれらと同等の能力を有すると認められる方です。今年度の募集は、3病院一括募集になります。研修開始は、平成30年4月を予定しています。
  • 研修期間は原則3年間で、各病院に所属します。3年間のうち1年目は各所属施設において基礎的な新生児医療を確実なものにします。2年目は6ヶ月以上の期間を他施設にローテーションすることが可能で、所属施設での研修が不十分な点について補完します。3年目は、所属施設において経験症例数を増やすとともに、シニアレジデントやサブスペシャリティレジデントの教育・指導、追跡外来の担当、臨床研究のまとめなどを行います。
  • 3年間の研修で、日本周産期・新生児医学会の新生児専門医受験資格が得られ、合格できるだけの必要な知識が身につけられるような指導を行います。また、希望に応じて関連他科の研修(産科、小児外科、心臓外科、麻酔科など)も可能な範囲で受けられるように配慮いたします。
  • 小児総合医療センターの新生児病棟は72床(NICU24床、GCU48床)と、日本有数の規模となっています。

応募資格

小児科後期専門臨床研修修了者、修了予定者、及びそれらと同等の能力を有すると認められる者

研修実施病院

東京都立小児総合医療センター、東京都立大塚病院、東京都立墨東病院

見学について

受験前に、見学をお願いします。小児総合医療センターの見学を希望する方は、下記メールアドレスへ希望する診療科・希望日時(複数候補日)をご連絡ください。診療科と調整した結果をご連絡します。

※大塚病院、墨東病院の見学を希望する方は、各病院の担当にご連絡ください。

メール送付先:sn_kengaku(at)tmhp.jp(小児総合医療センター 担当:山川)

※ 迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を変更しております。お手数ですが、(at)を@に置き換えてご利用ください。

募集人員

若干名

採用選考

  
(1)選考日 平成29年9月9日(土)(予定)
応募書類受理の上、時間・会場等についての詳細は応募者に直接連絡いたします。
選考は都立病院が連携して育成することを主眼としておりますので、統一選考にて行います。
(2)選考方法 面接(口頭試問を含む)
(3)採用予定日 平成30年4月1日

応募手続

(1)応募書類
提出期限
平成29年8月30日(水)(消印有効)
(2)提出書類 @申込書(PDF)
A履歴書(PDF)
B所属長の推薦書(形式は問いません)
C医師免許証の写し
※応募時に間に合わない方はご相談ください。
(3)小児総合
医療センター
応募書類の送付先
〒183-8561 東京都府中市武蔵台2-8-29
東京都立小児総合医療センター 庶務課庶務担当
専門臨床研修医採用担当 阿部
(電話)042-300-5111(代表) 内線3418

※簡易書留又は特定記録で上記あて先へ郵送してください。
※普通郵便等で郵送した場合の事故については、責任を負いません。
※大塚病院、墨東病院の応募を希望する方は、各病院の担当へ郵送してください。

採用決定の通知

選考後、2週間以内で合否をご本人あて通知いたします。
合格された方は、合格通知後1週間以内に誓約書の提出をお願いたします。

処遇

(1)身分 東京都医員(サブスペシャリティレジデント)
(地方公務員法第3条第3項第3号に規定する非常勤職員)
(2)報酬
勤務時間及び休暇
@ 報酬
東京都の規程による。報酬改定があった場合はその定めによる。

A 勤務形態
月16日以内(宿直あり)(原則)。1日7時間45分勤務

B 休暇
1年目10日付与。2年目以降は任用年数に応じた日数を付与。

C 宿舎
あり(単身のみ)

※ 宿舎入居者は「災害時 都立病院職員参集ルール」に基づき、災害発生時には、病院に参集することが義務付けられています。
(3) 保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険適用
(4) 健康管理 年1回定期診断あり
(5) 外部の研修活動 学会、研究会参加可能

修了後の進路

東京医師アカデミーを修了した者は、選考により、都立病院、公社病院への就職が可能。

本募集要項に関する問い合わせ先

東京都立小児総合医療センター 庶務課庶務担当
専門臨床研修医採用担当 阿部
(電話)042-300-5111(代表)内線3418

墨東病院 新生児科 清水 光政 mitsumasa_shimizu(at)tmhp.jp
大塚病院 新生児科 増永 健 masunaga-o(at)ohtsuka-hospital.toshima.tokyo.jp
小児総合医療センター 新生児科 近藤 昌敏 masatoshi_kondou(at)tmhp.jp
※ 迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を変更しております。お手数ですが、(at)を@に置き換えてご利用ください。

参考

各病院の病床数
 
墨東病院
大塚病院
小児総合
医療センター
NICU
GCU
15
30
15
30
24
48
54
108
MFICU
産科病床
9
22
6
40
10
42
25
104
カリキュラムの概要
1年目 基礎的な新生児医療を確実なものとする
2年目 重症例の対応を確実なものとする
・産科、周産期正常新生児の管理
・分娩立会い、新生児搬送
・新生児外科、先天性心疾患周術期管理
3年目 シニアレジデント・サブスペシャリティレジデントの教育・指導
・経験症例数を増加させる
・新生児追跡外来・臨床研究のまとめ

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