新人看護職員の1年間の研修

新人看護職員の年間の研修の一例です。
レベルⅠの目標は「担当助産師・看護師としての基礎を確立できる」です。
目標に向けて、必要な知識・技術を習得できる研修構成になっています。「指導を受けながら、チームメンバーとしての行動がとれる」ことが期待されます。

年間スケジュール

臨床研修プログラムの例

基礎看護技術研修内容

  • レベルⅠ 都立病院新人看護職員臨床研修
    • 新人看護職員の1年間の研修
  • レベルⅡ
  • レベルⅢ

研修内容詳細