都立病院看護部
看護師の勤務条件と福利厚生
勤務体制
二交替・三交替
（導入状況は各病院で異なります。）
三交替制勤務（参考例）
・日勤 |
8：15 〜17：00 |
・準夜勤 |
15：45 〜0：30 |
・深夜勤 |
0：00〜 8：45 |
※夜勤体制は複数夜勤で、月８回（準夜４回、深夜４回）を原則とします。
二交替制勤務（参考例）
・日勤 |
8：15 〜17：00 |
・夜勤 |
16：00 〜9：00 |
※夜勤体制は複数夜勤で、月4回を原則とします。
勤務シフト（例）
休日・休暇等
- 国民の祝日・年末年始の休日
- 変則週休2日制 （8週間に16日の週休日をとることができます。）
- その他に、夏季休暇（５日）があります。
※年次有給休暇は採用月により、与えられる日数が異なります。
| 採用となった月 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 休暇日数 | 20 | 18 | 17 | 15 | 13 | 12 | 10 | 8 | 7 | 5 | 3 | 2 |
- 妊娠出産休暇：産前産後16週間以内
- 育児時間：有
- 育児休業：生児が3歳に達する日まで取得できます。
- 育児短時間勤務制度：１週間あたりの勤務時間を４パターンの中から選択できます。
- その他：介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
福利厚生制度
院内厚生制度
- 保育室（3歳未満、一部6歳未満、有料）：24時間保育を6施設で実施しています。
- 仮眠室、休憩室が整備されています。
- 院内互助制度：有
職務住宅
- 全室個室、キッチン、エアコンが付いています。
- 病院の近くに民間住宅の借り上げも行っています。
- 使用料は住宅により異なります。
給与・手当
給与（例） 平成23年12月現在
| ４大卒 | 約275,000円 |
| 短大・３年課程卒 | 約265,000円 |
| ２年課程卒 | 約257,000円 |
基本給と地域手当（１８%）、調整額に、１ヵ月を４週として勤務し、うち夜勤を月８回（準夜４回、深夜４回）、夜勤時間２７時間行った場合として算出しています。上記は普通病院に勤務した場合の例です。
※上記学歴は、保健師助産師看護師法２１条で定める学校を指します。
※免許取得後の経験は一定の基準により加算されます。
※上記のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、初任給調整手当（養成施設卒業後５年間：卒後１年目５，８００円）、期末勤勉手当（平成２３年度実績３．９５月分）、特定看護分野従事手当（専門・認定看護師、専任リスクマネジャー等が対象）、分べん介助業務手当など。
※採用前に給与改定があった場合は、その定めによります。
その他
東京都職員共済組合と（財）東京都人材支援事業団で職員の福利厚生に関する各種事業を実施しています。
互助給付：結婚、弔意などの互助給付
宿泊助成：旅館やホテルなどの利用
各種あっせん：旅行、ショッピング、観劇などのあっせん
団体保険：生命保険、損害保険、積立年金保険の団体取り扱い
貸付：生活資金の貸付
公務災害補償制度
仕事上のけがや通勤途上の災害については、所定の手続きを行い、認められれば治療費等が保障されます。